Le bore-out syndrom : Quand l'ennui au travail rend malade


Le bore-out syndrom : Quand l'ennui au travail rend malade



Le bore-out syndrom : Quand l'ennui au travail rend malade


On connaît le syndrome du burn-out, moins celui du boreout : il touche pourtant davantage de personnes (30 % environ des travailleurs contre 10% pour le burn-out) et fait autant, sinon plus, de ravages. Au contraire du burn-out, sorte de boulimie de travail qui provoquerait une indigestion, le bore-out est le syndrome de l'ennui au travail. Source de fortes souffrances, il peut conduire lui aussi à la dépression.
Fondée sur de nombreux témoignages, l'enquête de Christian Bourion, Docteur ès sciences économiques, spécialiste de la gestion du travail, aborde les symptômes et les risques psychiques encourus par des salariés victimes de ce syndrome. Mais aussi, et surtout, les conséquences économiques de ce qu'il considère comme un véritable fléau dans une société où le travail demeure une valeur prioritaire, malgré une législation trop rigide en la matière qui empêche toute fluidité.
Car ces 30% d'employés inactifs ne seraient-ils pas des chômeurs dissimulés qui viendraient s'ajouter aux autres ?


SOMMAIRE:
QU'APPELLE-T-ON BORE-OUT SYNDROM ?
LES SYMPTOMES DU BORE-OUT SYNDROM
LES COMPORTEMENTS LIES AU SYNDROME
LE SYNDROME QUI REND FOU
LES CAUSES DE L'EPIDEMIE
UNE EPIDEMIE MULTIFORME
TOUS LES SECTEURS SONT ATTEINTS
LA SOCIETE DES EXCES



Le bore-out syndrom : Quand l'ennui au travail rend malade


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